2022年，浙江省統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全面貫徹落實(shí)省委十四屆十次全會、省委經(jīng)濟(jì)工作會議和全國統(tǒng)計(jì)工作會議決策部署，以高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)為總牽引，以數(shù)字化改革為全面深化統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域改革的總抓手，努力在新的趕考之路上作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、以高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)為總牽引，推動“發(fā)展型”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系向“共富型”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系轉(zhuǎn)變（責(zé)任單位：共富專班）

1.探索建立共富型統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系，到2022年6月，初步構(gòu)建共富型統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系；到2022年底，初步建成共富型統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系。（共富專班）

2.加快建設(shè)“全面覆蓋+精準(zhǔn)畫像”的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，摸清全省社會群體結(jié)構(gòu)特征，精準(zhǔn)識別“擴(kuò)中”“提低”重點(diǎn)對象底數(shù)。打破數(shù)據(jù)壁壘，推動部門數(shù)據(jù)互聯(lián)互通和個(gè)體數(shù)據(jù)有條件共享。（綜合處、人口處、農(nóng)業(yè)農(nóng)村處、數(shù)管中心）

3.深化支撐示范區(qū)建設(shè)的統(tǒng)計(jì)體系改革。爭取國家統(tǒng)計(jì)局出臺支持浙江省推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)改革的行動方案；推動實(shí)施各類群體從業(yè)人員全覆蓋的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，加強(qiáng)各類群體社會流動狀況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，建立“四感”調(diào)查評價(jià)反饋機(jī)制。（設(shè)管處、人口處、民調(diào)中心）

4.推進(jìn)共同富裕統(tǒng)計(jì)監(jiān)測及理論研究。開展“居民收入與GDP同步增長”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、“加大人力資本投入及其普惠性”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、“提低+脫低”相結(jié)合的低收入農(nóng)戶統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、26縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、“公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測以及“七個(gè)方面先行示范”相關(guān)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。建立“擴(kuò)中”“提低”政策執(zhí)行情況和綜合效果的評價(jià)機(jī)制。開展共同富裕理論研究。（綜合處、核算處、社科處、農(nóng)業(yè)農(nóng)村處、研發(fā)中心）

二、加快推進(jìn)全省統(tǒng)計(jì)局系統(tǒng)數(shù)字化改革縱深發(fā)展，打造一批具有統(tǒng)計(jì)特色的標(biāo)志性成果（責(zé)任單位：數(shù)改專班）

5.不斷完善數(shù)字化改革頂層設(shè)計(jì)。迭代優(yōu)化以“大腦+應(yīng)用”為基本型的全省統(tǒng)計(jì)局系統(tǒng)數(shù)字化改革體系架構(gòu)，持續(xù)健全統(tǒng)計(jì)數(shù)字化改革共同話語體系，豐富充實(shí)統(tǒng)計(jì)大腦以及統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等“1+3”駕駛艙。（數(shù)改攻堅(jiān)專班）

6.推動數(shù)字化改革取得硬核成果。已上線的碳排放智能統(tǒng)計(jì)核算、浙江民調(diào)在線、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控、現(xiàn)代化先行、投資領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)全流程管理等5項(xiàng)重大應(yīng)用繼續(xù)完善并全面實(shí)現(xiàn)省市縣三級貫通；3月底前一體化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格智治、浙企“最多報(bào)一次”、統(tǒng)計(jì)單位全生命周期管理、共同富裕示范區(qū)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測等5項(xiàng)重大應(yīng)用爭取上線運(yùn)行；根據(jù)省委數(shù)改辦評選安排全力打造1-2個(gè)最佳應(yīng)用。（各重大應(yīng)用項(xiàng)目專班）

三、健全統(tǒng)計(jì)制度調(diào)查體系，深化重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)制度方法改革創(chuàng)新，為全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)貢獻(xiàn)更多浙江經(jīng)驗(yàn)（責(zé)任單位：各專業(yè)部門）

7.繼續(xù)深化地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革。（核算處）

8.加快建立浙江省碳排放統(tǒng)計(jì)核算體系，優(yōu)化碳排放基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總模式，編制設(shè)區(qū)市能源活動碳排放核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表，統(tǒng)一規(guī)范開展碳排放統(tǒng)計(jì)核算工作，探索建立季度碳排放預(yù)警辦法。（能源處）

9.推進(jìn)專業(yè)統(tǒng)計(jì)制度方法改革。實(shí)施工業(yè)“大個(gè)體”納入工業(yè)統(tǒng)計(jì)年月報(bào)范圍和汽車整車制造產(chǎn)業(yè)活動單位納入一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍改革（工業(yè)處）。開展法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位并重試點(diǎn)工作，深化電子商務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用，開展分市網(wǎng)上零售額測算（貿(mào)易外經(jīng)處）。深入推動勞動工資改革（人口處）。探索建立農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、價(jià)值及農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村源頭統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)（農(nóng)業(yè)農(nóng)村處）。開展浙江省服務(wù)業(yè)生產(chǎn)指數(shù)編制試算（服務(wù)業(yè)處）。加強(qiáng)對山海協(xié)作“飛地”統(tǒng)計(jì)的研究和監(jiān)測（新經(jīng)濟(jì)處）。

10.加強(qiáng)重點(diǎn)課題研究。堅(jiān)持理論創(chuàng)新和實(shí)踐探索良性互動，對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、法產(chǎn)并重統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)、飛地經(jīng)濟(jì)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展研究，形成理論成果。（設(shè)管處，各專業(yè)部門，研發(fā)中心）

四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，不斷完善防懲統(tǒng)計(jì)造假機(jī)制（責(zé)任單位：執(zhí)法監(jiān)督局）

11.深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的意見》。提請省政府常務(wù)會議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作重要講話精神和《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的意見》。經(jīng)省委深改委會議審議通過后印發(fā)《關(guān)于深入貫徹<關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的意見>的通知》。推動各地黨委和政府及有關(guān)部門抓好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。（執(zhí)法監(jiān)督局）

12.牽頭抓好2021年國家統(tǒng)計(jì)督察反饋問題的整改落實(shí),組織開展2022年省級統(tǒng)計(jì)督察。到2025年要實(shí)現(xiàn)對11個(gè)市及省直相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)督察全覆蓋，2022年先安排2市1部門，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假責(zé)任。（執(zhí)法監(jiān)督局、相關(guān)專業(yè)部門）

13.加強(qiáng)專業(yè)核查和執(zhí)法檢查，堅(jiān)決同統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法行為作斗爭。進(jìn)一步拓寬統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法線索來源渠道，推動統(tǒng)計(jì)執(zhí)法從被動響應(yīng)型向主動預(yù)見型轉(zhuǎn)變。加大專業(yè)核查力度，加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）的核查，提高核查針對性和實(shí)效性。持續(xù)保持統(tǒng)計(jì)執(zhí)法高壓態(tài)勢，省統(tǒng)計(jì)局安排一次部門聯(lián)合抽查、不少于兩次雙隨機(jī)抽查。建立統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任倒查機(jī)制，嚴(yán)肅處理統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法案件。（執(zhí)法監(jiān)督局、各專業(yè)部門）

14.推動統(tǒng)計(jì)監(jiān)督與其他監(jiān)督同向發(fā)力。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事、審計(jì)等部門的工作協(xié)調(diào)。推動統(tǒng)計(jì)監(jiān)督與派駐監(jiān)督貫通協(xié)同。建立健全統(tǒng)計(jì)監(jiān)督與巡視監(jiān)督協(xié)作配合機(jī)制。建立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與政府經(jīng)濟(jì)管理部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。（執(zhí)法監(jiān)督局）

五、充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)測在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中綜合性基礎(chǔ)性作用，真正實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)部門從“數(shù)庫”向“數(shù)庫”與“智庫”并重的轉(zhuǎn)變（責(zé)任單位：綜合處，各專業(yè)部門）　

15.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析。結(jié)合逆周期調(diào)節(jié)和跨周期調(diào)節(jié)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析研判，客觀反映保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間的動態(tài)情況。重點(diǎn)加強(qiáng)惠企助企、擴(kuò)大有效投資、激活居民消費(fèi)、穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資、先進(jìn)制造業(yè)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色低碳發(fā)展、保障和改善民生等方面的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析。

16.監(jiān)測評價(jià)重大戰(zhàn)略實(shí)施情況。圍繞“八八戰(zhàn)略”綜合評估機(jī)制、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建新發(fā)展格局、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、長三角一體、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展等重大戰(zhàn)略實(shí)施情況開展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。加強(qiáng)自貿(mào)區(qū)、大灣區(qū)新區(qū)等高能級平臺、省級特色小鎮(zhèn)等重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析。加強(qiáng)“兩新一重”、房地產(chǎn)市場等重點(diǎn)領(lǐng)域投資情況監(jiān)測，建立未來社區(qū)等新區(qū)域統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系。

17.監(jiān)測評價(jià)我省“五大政策包”“四張要素清單”穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)政策體系的實(shí)施效果。“五大政策包”包括擴(kuò)大有效投資、減負(fù)強(qiáng)企、科技創(chuàng)新、“兩穩(wěn)一促”（穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資促消費(fèi)）、民生保障方面；“四張要素清單”包含了財(cái)政、自然資源、金融、能源方面，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障各個(gè)領(lǐng)域。

18.監(jiān)測評價(jià)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)應(yīng)對情況。加強(qiáng)對總需求、生產(chǎn)要素、生產(chǎn)成本、金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)、市場預(yù)期等情況的分析研究，密切關(guān)注疫情帶來的短期波動、長期影響以及各類衍生風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)揭示隱藏在數(shù)據(jù)背后的黑天鵝、灰犀牛。

19.監(jiān)測評價(jià)人民群眾反映突出問題解決情況。全面測度旅游、文化、體育、健康、養(yǎng)老等幸福產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)婦女兒童統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和基本公共服務(wù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。

六、扎實(shí)抓好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)，牢固堅(jiān)守?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量生命線（責(zé)任單位：各專業(yè)部門）

20.抓好常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。把好單位入庫關(guān)。精心組織農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)以及能源、消費(fèi)、投資、人口、勞動工資、社會、科技、創(chuàng)新、文化、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。組織實(shí)施法治浙江、平安浙江、美麗浙江等民意調(diào)查。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)生產(chǎn)全流程閉環(huán)管理。（相關(guān)專業(yè)部門）

21.做好第五次經(jīng)濟(jì)普查的準(zhǔn)備工作及第七次人口普查后續(xù)工作。（普查處，相關(guān)專業(yè)部門）

22.切實(shí)加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)管理，建立統(tǒng)計(jì)調(diào)查指標(biāo)白名單機(jī)制。（設(shè)管處，相關(guān)專業(yè)部門）

七、強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，高標(biāo)準(zhǔn)高效率做好2023年第四屆聯(lián)合國數(shù)據(jù)論壇籌備工作（責(zé)任單位：辦公室）

23.完成數(shù)據(jù)論壇籌備工作策劃，配合省政府制定省級數(shù)據(jù)論壇工作方案和籌備任務(wù)清單，成立省級數(shù)據(jù)論壇籌備委員會。（辦公室）

24.推進(jìn)數(shù)據(jù)論壇籌備工作實(shí)施，做好綜合協(xié)調(diào)、文字材料服務(wù)等工作。（辦公室，相關(guān)部門）

八、加強(qiáng)政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨（責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委，各部門）

25.一以貫之突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，省第十五次黨代會精神。以“雙建爭先”工程為總牽引，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，建立健全常態(tài)化、長效化制度機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，積極推動圍繞中心工作和職能定位打造黨支部特色黨建品牌，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合、互促共進(jìn)。堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”一體謀劃、同頻共振，健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，持續(xù)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，扎緊制度籠子，持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。推進(jìn)“三為”專題實(shí)踐活動走深走實(shí)，深入實(shí)施“三服務(wù)”2.0版。（機(jī)關(guān)黨委，各部門）

26.做好援藏援疆和結(jié)對幫促工作。（財(cái)務(wù)處，教發(fā)中心）

九、提升干部塑造變革能力，深入推進(jìn)變革型組織建設(shè)（責(zé)任單位：人事處）

27.樹立正確選人用人導(dǎo)向。突出絕對忠誠、爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新求變、務(wù)實(shí)清廉、實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，組織開展干部選拔和職級晉升工作，注重選拔優(yōu)秀年輕干部，增強(qiáng)部門（單位）整體戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部隊(duì)伍創(chuàng)造性張力。

28.提升干部專業(yè)素養(yǎng)。通過參加培訓(xùn)、講座、論壇、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討等方式，充實(shí)提高干部的政治理論、數(shù)字化改革、共同富裕、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)等專業(yè)知識儲備，提升干部專業(yè)能力和水平。

29.加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)。完善干部平時(shí)考核和年度考核制度，建立部門工作考評機(jī)制，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化業(yè)績考核分析，把考核結(jié)果作為干部選拔晉升和評優(yōu)評先重要依據(jù)，積極營造比學(xué)趕超的氛圍。